Profissões extintas: como a tecnologia redesenhou o trabalho no Brasil

Descubra como 5 profissões icônicas desapareceram no Brasil em apenas 20 anos. De videolocadoras a datilógrafos, entenda o impacto da transformação digital no mercado de trabalho brasileiro, as novas oportunidades emergentes e como se preparar para o futuro. Conheça histórias reais, estatísticas impressionantes e tendências que estão moldando as carreiras do século XXI.

O mercado de trabalho brasileiro passou por uma dramática metamorfose nos últimos 20 anos. Profissões que em 2004-2005 empregavam milhares de pessoas praticamente desapareceram, vítimas da obsolescência tecnológica e das mudanças nos padrões de consumo. Ao mesmo tempo, novas ocupações emergiram, criando oportunidades inéditas para quem conseguiu se adaptar à transformação digital.

O eclipse das profissões tradicionais

No início dos anos 2000, era impossível imaginar um mundo sem videolocadoras nas esquinas ou datilógrafos nos escritórios. Hoje, essas profissões praticamente não existem mais. A revolução digital não apenas transformou como consumimos produtos e serviços, mas também redesenhou completamente o mercado de trabalho brasileiro. #TMJ

Datilógrafo: a arte perdida da máquina de escrever

O datilógrafo era o profissional especializado em redigir textos usando máquinas de escrever mecânicas ou elétricas, trabalho que exigia velocidade e precisão invejáveis. Em seu auge, um datilógrafo bem treinado conseguia escrever impressionantes 100 palavras por minuto. UniversoretroMundo Vestibular

A popularização dos computadores pessoais a partir de meados da década de 1980, o desenvolvimento de processadores de texto digitais e a digitalização de documentos provocaram o declínio acentuado dessa profissão nos anos 1990. JornalcontabilMundo Vestibular O último concurso público do TRT-CE que ofertou vagas para datilógrafos ocorreu no final dos anos 1980, marcando o início do fim para esta ocupação. Trt7Mundo Vestibular

Ana Claudia Napoli Rico, ex-aluna do Curso de Datilografia do Senac em Porto Alegre, relata como a habilidade abriu portas: "Assim que terminei meu curso comecei a divulgar meu currículo, e logo consegui um trabalho como Auxiliar de Escritório. Em meio de cinco concorrentes, todas mais velhas do que eu, consegui me destacar e ficar com a vaga. Desde então, nunca mais fiquei desempregada." CliccamaquaPortaldecamaqua

Operador de telex: comunicação pré-digital

Os operadores de telex gerenciavam um sistema de telecomunicações que permitia a transmissão de mensagens escritas em tempo real através de linhas telefônicas. Este sistema foi amplamente utilizado no Brasil até o início dos anos 2000. Mundo VestibularWikipedia

A evolução das telecomunicações, o desenvolvimento de sistemas de mensagens instantâneas e o surgimento do e-mail tornaram o telex obsoleto. Wikipedia A maioria dos cargos foi extinta oficialmente com a implementação do PCCS/95 na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos em 2002, com muitos profissionais sendo remanejados para outras funções. JusbrasilJornal da Franca

Revelador de fotos: da câmara escura para o esquecimento

Os reveladores fotográficos trabalhavam em laboratórios especializados (câmaras escuras), transformando negativos em fotografias impressas através de processos químicos meticulosos.

O boom das fotos digitais ocorreu nos primeiros anos da década de 2000, reduzindo drasticamente a demanda por revelação de filmes. A popularização das câmeras digitais, o surgimento de smartphones com câmeras integradas e o compartilhamento online de imagens praticamente eliminaram essa profissão. ClipEscola

Hoje, a revelação analógica sobrevive apenas como um nicho para fotógrafos profissionais e entusiastas, enquanto o mercado se transformou em serviços de impressão digital com tecnologias completamente diferentes. ClipEscola

Operador de vídeo locadora: o guardião dos filmes

Em sua época dourada, operadores de videolocadoras catalogavam, organizavam e gerenciavam acervos de fitas VHS e DVDs, além de orientarem clientes na escolha dos filmes. Revista Quero O setor viveu um crescimento extraordinário: em 1985 havia 1.800 videolocadoras no Brasil, número que saltou para 8.000 estabelecimentos em 1991. CRB-8

O impacto econômico era significativo. Em 1990, o mercado de vídeo arrecadou 400 milhões de dólares, quase três vezes mais que as bilheterias dos cinemas (138 milhões). UerjCRB-8 A chegada da Netflix ao Brasil em 2011, a pirataria digital e a TV por assinatura provocaram o colapso do setor. Revista Esquinas +4

Em 2006, essas empresas estavam presentes em 82% dos municípios brasileiros, número que caiu para 53,7% em 2014 Uerj e apenas 23% em 2018. Dental PressPublishNews Na Grande Belo Horizonte, o número de estabelecimentos despencou de aproximadamente 300 para apenas 85 em meados da década de 2010. AcervoEstado de Minas

Cavi Borges, proprietário da Cavídeo no Rio de Janeiro, resistiu à tendência e destacou a importância social desses espaços: "Tenho muitos filmes raros, antigos e de arte. São 26 mil títulos e 20 mil clientes, que, às vezes, vêm aqui só para conversar." Uerj

Operador de mimeógrafo: o cheiro da educação antiga

O mimeógrafo era um equipamento usado para reproduzir cópias de textos a partir de matrizes perfuradas, sendo amplamente utilizado em escolas brasileiras até os anos 2000. O cheiro característico do álcool usado no processo era inconfundível para gerações de estudantes. Guia da Carreira

O desenvolvimento e popularização de fotocopiadoras, impressoras e a digitalização de documentos tornaram o mimeógrafo obsoleto, eliminando gradualmente os profissionais que o operavam.

Histórias de quem viveu a transição

As histórias pessoais dos profissionais que vivenciaram o desaparecimento de suas ocupações revelam o lado humano dessas transformações.

A resistência nostálgica dos lambe-lambes

Francisco Xavier, o mais antigo fotógrafo lambe-lambe do Parque Municipal de Belo Horizonte, continua em atividade aos 83 anos após 61 anos de profissão. Sobre a transformação radical da profissão com a chegada das câmeras digitais, ele lamenta: "Com o telefone celular, qualquer pessoa hoje tira fotografia. Com isso, a gente perdeu o status; nem dá mais para viver disso."

Mesmo assim, ele define como "paixão" sua relação com o lugar e a profissão, representando uma resistência romântica à obsolescência tecnológica.

O último suspiro das videolocadoras

Luís Teixeira Mendes, proprietário da Paradise Videolocadora em Copacabana, anunciou o fechamento após 24 anos com um depoimento emocionante: "É com imenso pesar que comunico o fechamento da Paradise Videolocadora. Ninguém mais do que eu se sentirá tão desolado, tão sem referência e completamente sem chão."

Ele explica os motivos com números duros: "Queda de 80% no volume de locações. Acúmulo de duas crises: a do mercado de videolocação somada à atual crise que assola o país. Déficit mensal de 8 mil reais há mais de 2 anos." UerjCRB-8

A poesia do amolador de facas

Em contraste com a obsolescência tecnológica, algumas profissões tradicionais enfrentam declínio por mudanças culturais. Osmar, amolador de facas em Belo Horizonte há 17 anos, descreve seu ofício com poesia: "O meu carrinho é a minha empresa. Ele é todo de madeira bem antiga, com uma roda que é o aro e o pneu e com um pedal."

Sobre sua clientela, ele tem uma perspectiva única: "Para mim, quanto pior estiver, melhor é. Faca nova ninguém traz para amolar, gosto é de tesoura velha, faca velha. Mas quando é coisa de qualidade, até o foguinho que sai da tesoura tem mais intensidade, brilha mais."

A solidão do ascensorista

Um relato sobre ascensoristas captura a melancolia das profissões que perderam função prática, mas persistem por inércia: "O ascensorista está lá há tantos anos que duvido que alguém se lembre como ele foi parar ali. Ele passa a maior parte do tempo sentado solitário na frente de uma pequenina mesa branca, perdido e inútil, à beira da senilidade, aguardando, apático, que alguém lhe reclame os serviços."

Estatísticas do desaparecimento profissional

O fenômeno de extinção de profissões pode ser quantificado em dados impressionantes:

• Em São Paulo, existiam cerca de 3.000 videolocadoras nos anos 1990, hoje restam apenas algumas unidades. CRB-8Metropoles
• A rede 100% Vídeo, que chegou a ter 96 operações em 15 estados brasileiros e gerava mais de 1.000 empregos diretos, encerrou suas atividades em 2015. Uerj
• No auge das videolocadoras, o Brasil registrava aproximadamente 8.000 estabelecimentos, gerando dezenas de milhares de empregos diretos. CRB-8Uerj
• Estudo da Universidade de Oxford indica que 58,1% dos empregos brasileiros poderão desaparecer nos próximos 10 a 20 anos devido à automação. Gente Seguradora
• O ITDBr (Índice de Transformação Digital Brasil) médio em 2024 ficou em 3,7 pontos, um aumento de 0,4 pontos em relação a 2023, acelerando o processo de obsolescência profissional. Seja RelevanteIT Forum
• Segundo o LAMFO da Universidade de Brasília, 54% dos 30 milhões de empregos formais no Brasil podem ser substituídos por máquinas até 2026. Gente Seguradora

Como a tecnologia redesenhou o mercado de trabalho

A transformação digital é o principal motor das mudanças no mercado de trabalho. O Brasil tem avançado consistentemente nesse processo, com o setor de tecnologia liderando investimentos substanciais e reformulando as exigências profissionais. McKinsey & CompanyExame

O avanço da digitalização brasileira

A maturidade digital das empresas brasileiras tem crescido significativamente. Segundo a parceria PwC Brasil e Fundação Dom Cabral, o nível médio de maturidade digital alcançou 3,7 pontos em 2024 (escala de 1 a 6), representando um aumento de 0,4 pontos em relação ao índice de 3,3 registrado em 2023. McKinsey & CompanyIpea

Os setores que lideram essa transformação são os Serviços financeiros, Varejo, e Telecomunicações e Tecnologia — justamente os mais impactados pelas mudanças de comportamento dos consumidores e pela dinâmica competitiva. McKinsey & CompanyIT Forum

No setor bancário, o orçamento destinado à tecnologia atingiu R$ 45,1 bilhões em 2023, um avanço de 29% em relação ao ano anterior. IT Forum O PIX, sistema de pagamentos instantâneos do Banco Central, processou mais de 26 bilhões de transações em 2023, revolucionando as transações financeiras. Gov

O impacto da automação nos empregos tradicionais

A automação e a inteligência artificial estão remodelando fundamentalmente o mercado de trabalho brasileiro. Entre 15% e 20% dos empregos atuais no Brasil poderão ser automatizados até 2030, segundo a McKinsey & Company. CamaraBrasilagro

As profissões mais vulneráveis à automação incluem:

• Atendentes de telemarketing (substituídos por chatbots e assistentes virtuais)
• Operadores de caixa (substituídos por sistemas de autoatendimento)
• Digitadores e operadores de entrada de dados (substituídos por OCR e IA)
• Contadores tradicionais (substituídos por software de contabilidade automatizada) BrasilagroRevista Quero

As novas profissões que surgem

Enquanto algumas profissões desaparecem, novas oportunidades emergem em áreas tecnológicas. O setor de tecnologia vai gerar 797 mil vagas de emprego até 2025, a uma média de 150 mil empregos por ano, segundo a Brasscom. Brasilagro

Entre as profissões emergentes com maior crescimento estão:

1. Analista de Privacidade
   • Função: Garantir conformidade com leis de proteção de dados (LGPD)
   • Competências necessárias: Privacidade dos dados, conformidade, governança
2. Gerente de ESG
   • Função: Implementar práticas de governança ambiental, social e corporativa
   • Crescimento: Alta demanda em setores diversos, desde consultoria até agricultura LinkedIn
3. Arquiteto de Machine Learning
   • Função: Desenvolver algoritmos e soluções de inteligência artificial
   • Remuneração: Até R$ 38 mil em grandes empresas Seja Relevante
4. Especialista em Big Data
   • Função: Coletar, limpar e analisar bases de dados para decisões de negócio
   • Competências: Apache Spark, Hadoop, SQL, Python, Tableau
5. Piloto de Drone
   • Função: Operar aeronaves não tripuladas para fotografia, vídeos e mapeamento
   • Aplicações: Construção civil, agronegócio, eventos, segurança LinkedIn

Novas habilidades para um novo mercado

O mercado de trabalho atual exige uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais significativamente diferentes das valoradas há duas décadas.

Hard skills em ascensão

As competências técnicas mais demandadas hoje incluem:

• Conhecimento em IA e Automação: O número de vagas no LinkedIn que mencionam GPT ou ChatGPT aumentou 21 vezes entre novembro de 2022 e agosto de 2023. Seja RelevanteVarejo S.A
• Análise de Dados: Capacidade de interpretar grandes volumes de dados e extrair insights estratégicos. McKinsey & CompanyAgenciatribo
• Cibersegurança: Proteção de dados, conformidade com LGPD, prevenção de vazamentos.
• Habilidades Digitais: Programação, desenvolvimento de software, gestão de sistemas em nuvem.
• Sustentabilidade e ESG: Apenas 1 em cada 8 trabalhadores no mundo possui "green skills". CNN Brasil Exame

Soft skills indispensáveis

As habilidades comportamentais fundamentais para o sucesso profissional são:

• Inteligência Emocional: Eleita por 49% dos profissionais como a soft skill mais importante.
• Adaptabilidade e Resiliência: Essencial em um mercado em constante transformação. Rhpravoce
• Pensamento Crítico e Criativo: Destacado como essencial por 48% dos empregadores. Citeforma
• CRA-ES Comunicação Eficaz: Fundamental para o trabalho remoto e híbrido.
• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar em ambientes diversos e multidisciplinares. Concentrei

Otimizando conteúdo para o Google Discover

Para criadores de conteúdo sobre transformação do mercado de trabalho, o Google Discover representa uma importante oportunidade de tráfego orgânico. Esta plataforma mostra conteúdo personalizado aos usuários sem necessidade de pesquisa ativa. SEO Happy Hour +2

Requisitos técnicos essenciais

Para aparecer no Google Discover, seu conteúdo deve atender a especificações técnicas precisas:

• Adicionar a metatag max-image-preview:large ao cabeçalho para permitir visualizações ampliadas das imagens SEO Happy Hour
• Criar títulos atrativos e descritivos, evitando clickbait, Seo preferencialmente com até 70 caracteres
• Implementar uma estrutura clara usando hierarquia de H1, H2, H3 adequadamente Google
• Incluir metadados completos (author, date, publisher) KnowStuff
• Garantir ótima performance em métricas Core Web Vitals (LCP, FID e CLS) SEO Happy Hour

Imagens que convertem

As imagens são cruciais para o sucesso no Discover:

• Resolução mínima: 1200px de largura SEO Happy Hour
• Formato recomendado: JPG, JPEG ou PNG de alta qualidade Next4
• Proporção ideal: Imagens horizontais no formato 16:9 ou 4:3
• Qualidade visual: Evitar imagens borradas, de baixa resolução ou com excesso de filtros Google Support
• Sem sobreposição excessiva de texto: Manter as imagens limpas e atrativas VComInt

Conteúdo que se destaca

Os formatos que mais performam no Discover são:

• Notícias recentes e trending topics: Representam aproximadamente 46% do conteúdo Rock ContentWnweb
• Web Stories: Formato especialmente favorecido pelo algoritmo SEO Happy HourSafira Design
• Artigos longos e detalhados: Conteúdo aprofundado sobre temas específicos
• Conteúdo visual: Artigos com imagens impactantes e vídeos relevantes Semrush Blog
• Conteúdo local: Informações sobre eventos e serviços locais SeoSEO Happy Hour

Backlinks de qualidade em sites brasileiros

Para aumentar a autoridade de um artigo sobre transformação do mercado de trabalho, é essencial utilizar backlinks de sites brasileiros confiáveis e ativos.

Emprego e mercado de trabalho

• InfoJobs (https://www.infojobs.com.br): Portal com alta autoridade no setor de empregos, com blog sobre carreiras e transformação do mercado Penser
• Catho (https://www.catho.com.br): Plataforma tradicional com alta credibilidade e conteúdo original sobre transformações no mercado de trabalho Robert Half BrazilShowmetech
• LinkedIn Brasil (https://www.linkedin.com/br): Alta autoridade no setor profissional, com estudos sobre futuro do trabalho e novas profissões Showmetech
• Gupy (https://www.gupy.io): Plataforma moderna com conteúdo relevante sobre transformação digital no mercado de trabalho

Tecnologia e transformação digital

• Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (https://www.gov.br/mcti/pt-br): Fonte oficial com alta autoridade sobre políticas de transformação digital GovGov
• Canaltech (https://canaltech.com.br): Portal especializado com conteúdo atualizado sobre automação e mudanças no mercado de trabalho Webinhood
• FGV (https://portal.fgv.br): Autoridade acadêmica com pesquisas sobre digitalização da economia e impactos no mercado Fgv

História e memória cultural

• Instituto Brasileiro de Museus (https://www.museus.gov.br): Fonte oficial sobre memória, patrimônio cultural e aspectos históricos do trabalho Gov
• Museu do Ipiranga (http://www.mp.usp.br): Instituição centenária com informações sobre ofícios e profissões históricas do Brasil Nationalgeographicbrasil
• Brasiliana Fotográfica (http://brasilianafotografica.bn.br): Acervo visual de alta qualidade, incluindo registros de profissões tradicionais

Perspectivas para o futuro do trabalho

O mercado de trabalho brasileiro continuará se transformando, impulsionado pela digitalização e novas tecnologias. DigitalksExame As principais tendências para os próximos anos incluem:

1. Aceleração da transformação digital
   • Adoção crescente de IA e automação em diversos setores Digitalks +3
   • 97% dos empregadores brasileiros planejam usar soluções baseadas em IA até 2028 CNN Brasil
2. Consolidação de novos modelos de trabalho
   • O trabalho híbrido é preferido por 64% dos profissionais brasileiros CorreiobrazilienseExame
   • Expansão de experiências com semana de 4 dias de trabalho Varejo S.A
3. Valorização de novas habilidades
   • 44% das habilidades profissionais serão alteradas nos próximos cinco anos TOTVS +2 PTC Group - Demanda crescente por profissionais com conhecimentos em IA, dados e sustentabilidade Mittechreview +4 Seucreditodigital
4. Requalificação massiva
   • Brasil terá que formar 2,2 milhões de novos profissionais e requalificar 11,8 milhões até 2027 Mittechreview
   • Aumento de investimentos em programas de capacitação digital Gov +2 Inteligenciafinanceira Assim como os datilógrafos e operadores de videolocadoras precisaram se reinventar, os profissionais de hoje enfrentam o desafio contínuo da adaptação. A diferença é a velocidade: o que antes mudava em décadas, agora se transforma em anos ou meses. A capacidade de aprender continuamente e desenvolver novas habilidades tornou-se a competência mais valiosa em um mercado de trabalho em constante evolução. Digitalks +5