Gerente De Vendas Bairro Perdizes - São Paulo #1056

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Publicado em 20/06/2026
RHF TALENTOS SÃO PAULO CENTRO
São Paulo - SP
Comercial
A Combinar
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Resumo da Vaga

Salário A Combinar
Localização São Paulo - SP
Área Comercial
Escolaridade Ensino Médio
Jornada ESCALA 06x01

Detalhes da Vaga

• Responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; • Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; • Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; • Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; • Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; • Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; • Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde; • Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; • Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas. • Vivência no setor varejista lojas eletroportateis, organizadores • Sólida experiência em função de liderança. • Conhecimento básico no pacote Office. • Ter disponibilidade aos sábados. Habilidades • Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas. • Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja. • Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes. • Excelentes habilidades de comunicação. • Habilidades com pessoas, junto à capacidade de liderar e motivar uma equipe. • A capacidade de trabalhar em situações de pressão e “pensar rápido.” • Ser capaz de ler e compreender os dados de vendas. • Habilidades excelentes de gestão organizacional e de tempo. • Motivado com um alto nível de confiança.

Benefícios

VR+VT

Observações

VT após experiência

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